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忠诚胜于能力心得

时间: 廖威2 心得体会

  忠诚是人们心目中最神圣的美德。如果没有这个前提,那么人的发展也就没有前途可言。学习啦小编为大家带来了忠诚胜于能力心得,欢迎大家参阅。

  忠诚胜于能力心得篇一

  我是一名刚进公司的理赔员。我是医学院校毕业的,在进公司前我对保险行业是一窍不通。当公司领导打电话叫我来面试时,我很担心我不能胜任这份工作,抱着试一下的心态,我参加了面试,通过面试我了解了理赔员的工作职责和公司的要求。我觉的我能胜任这份工作。说实话当时我也是考虑待遇还可以,重要的是有发展的空间。来到公司上班后慢慢我喜欢上保险行业,喜欢我的工作。

  一直以来我对我的人品都没有怀疑过。我为人诚实、勤奋耐劳、不怕苦、不怕累、待人友善。可今天看了一本名叫《忠诚胜于能力》的书后,感触很深。因为我之前说过了,进公司时我有考虑待遇还可以。而且刚进公司时我也曾有过一个想法。那就是,现在多学点保险方面的知识,等以后能力强了就可以去更好的公司上班,拿更高的工资了。看了这篇文章,使我深刻体会到忠诚的重要性,也彻底改变了我之前的看法。一个再有能力的人,如果不忠诚,敢问有那个公司敢要你呢?所有说忠诚是比能力更重要的。

  文章中写道“忠诚包括对国家的忠诚,对社会的忠诚,对企业的忠诚,对老板的忠诚,对上司的忠诚,对同事的忠诚,对职业的忠诚,对自己的忠诚,对朋友的忠诚,对家庭的忠诚等多方面。作为一个企业的员工,对自己的职业忠诚,是最基本的忠诚。”我觉的很有道理。一个对国家、社会不忠诚的人早晚会做出对比起国家的犯法的事情;一个对企业、老板、上司不忠诚的人你就算再有能力也可能被公司重用,又怎么会有前途呢;一个对同事、对朋友不忠诚的人是不可能得

  到朋友和同事的帮助的,这种人是不会有真正的朋友的;一个对自己的职业不忠诚的人再有能力又能在这个职位上做出什么成绩呢;一个对家庭不忠诚的人可想而知他的家庭能幸福吗?

  我觉得一个公司,员工们对公司忠诚,则公司效益好员工待遇好。企业兴,员工兴;相反,如果员工对公司不忠诚则公司效益差员工待遇差。企业衰,员工衰。所以员工要想待遇好就要希望公司效益好,那么要想公司效益好,你就要对公司足够忠诚。个人利益与企业利益是统一的。

  通过这次公司组织的对“忠诚”含义的学习,让我受益匪浅。在以后的工作和生活中我将更好的贯彻和理解“忠诚”的深刻含义,做一个忠诚的人。

  同时我也体会到我们公司的企业精神“忠诚拼搏、艰苦创业”的深刻含义。

  然而一个只有忠诚而无能力的人,是无用之人。所有在具备忠诚的同时也要不断学习,不断提高自己的工作能力。我也希望公司能够多给我们这些年轻人培训和锻炼的机会,使我们能早日成为一位对公司有用能为公司创造价值的人才。

  忠诚胜于能力心得篇二

  按照这次家文化百日教育要求,我们通过自学和组织集中学习活动,认真学习了《忠诚胜于能力》著作的有关内容。通过学习,我感触很深,觉得这篇好作品无论做人做事,都能给我们很深的启迪。作为一名客户经理,我认为忠诚对于我们重点要体现在三个方面:

  一、要忠诚于本职岗位

  本职岗位,是我们的立身之本。离开本职岗位,一个人就无从谈起人生价值,也就无从谈起成功与失败。所有人,都要立足本职岗位,更要忠诚于本职岗位。既要有“找准位置,干好本职”思想,又要有“珍惜岗位,提高能力,干好本职”的决心和信心。作为烟草客户经理,我们就要忠于客户经理岗位与称谓,多学习,加强文化、业务、计算机等方面的学习,通过学习装备自己,在各方面充实自己;多揣磨,工作中针对不同情况认真琢磨,减少不足、增加经验;多锻炼,利用每一次与客户的接触,每一次公司的宣传活动,提高自己处置应变、语言表达、协调沟通等工作技能。

  二、要忠诚于服务对象

  对客户忠诚,是我们工作的成功之基。我们做客户经理工作的,就是要忠诚于服务对象,踏实做事。做客户经理工作,说是经理,实际上是客户的忠实服务员。所以做这份工作,就不能好高骛远。为客户服务的每一件事都要身体力行地去做。要按照序时进度,做好每周的客户上门拜访服务;要一丝不苟,做好每个月需求预测;要想方设法,做好重点

  培育工作,等等。所有客户经理职责内的每一件都要我们去扎扎实实地去做,由不得半点偷工减料,半点马虎。只有踏踏实实从脚下做起,不积跬步无以致千里,不积细流无以成江海。只有忠诚于服务对象,我们才能在付出努力之后,取得他们的信任,工作上才能取得实实在在的服务成效。

  三、要忠诚于烟草事业

  对于我们这些烟草客户经理人员来说,忠诚于烟草事业,也是我们工作的力量之源。首先我们要对烟草事业发展的辉煌前景要充满信心。只有爱我们所从事的事业,才能爱我们所从事的一份份具体工作。我们要深深地懂得,只有有了烟草这个大家才能有我们的小家。要做一个对烟草事业有责任心的人,要做一个懂得感恩的人。作为客户经理,我们要感谢公司为我们提供了良好的工作条件;作为客户经理,我们要感谢我们拥有一个团结、合作、和睦、共同奋进的工作集体;作为客户经理,我们要感谢我们现在有一个发展前景广阔的烟草事业大家庭。我们要忠诚于我们烟草事业,严格遵守烟草行业的各项规章制度,检点自己的言行,时刻把好自律关,不给烟草事业抹黑。我们要立足本职、踏踏实实、埋头苦干、甘于奉献,通过自己的不懈努力,为烟草事业贡献一份力、发一分光。

  以上是我这次学习活动中许多心得体会中一次汇报,不当之处,请大家批评指正。

  忠诚胜于能力心得篇三

  按照公司“家文化”百日教育活动的推荐,仔细品读了《忠诚胜于能力》一书,读完才猛然发现,自己原来所理解的“忠诚”太片面,一直以为忠诚仅是一种品质精神,其实不然,它更是一种能力,一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服务和荣誉的象征,就象书中所提到“忠诚本身就是一种能力”,它是其他能力的统帅和核心,因为一个人一旦失去忠诚,那么其能力也就没有了用武之地,因此,这本书中的透彻分析,让我对“忠诚”有了更深层次的理解。 为什么要倡导忠诚于自己的集体,团队,职业呢?书中详细描述了十大理由:你是团队的一部分、一员;团队发展了,个人也随之发展,俗话说水涨船高;忠诚与工作,自己的能力得到提高的同时也造就个人;忠诚得工作,工作就是一件快乐的事,体会工作着是美丽的,充实的;忠诚的人,在团队里有一种归宿感。

  其实,为什么要忠诚,我想在以上的理由中再添一条,因为忠诚最大的受益者是自己。忠于团队与自己的职责,努力工作,积极奉献,帮助他人,让自己成为一个受欢迎的人。在此过程中,忠诚可以让自己的职业品牌更具有含金量,可以让自己的远景更辉煌,也许忠诚创造的物质财富不完全是你个人所的,但忠诚培植出的良好品质却完全属于自己,因此,忠诚最大的受益者是自己,是对自己的忠诚。

  书中简单的几个小故事,却寓意深刻,让我感慨很多,成功和失败是两种截然不同的结局,但成功者仅仅只比失败者多了一点热情而已,而热情的动力来自哪里?来自于对职业的忠诚!我们会很可能走入忠诚的误区,认为只要对得起集体,不做违背集体利益的事就算是忠诚了,远远不够,真正要做到忠诚,我想更应该想故事中的第三个工人那样,多点热爱,多点付出,多点创新,创造多的价值!这才是对职业,对团队,对自己最大的忠诚,我想,这也是我最大的收获!

  还有一点,就是没有完美的个人,只有完美的团队,团队力量来自忠诚。一个没有忠诚的团队,是一盘散沙,也没有力量可言。团队的成员都是忠诚的,这个团队也就是所向披靡的,完美的。

  总之,通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方更多,更好地做好本职工作,并加强学习,不断提高自己的能力。用古人的一句话作结束:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  忠诚胜于能力心得篇四

  《《忠诚胜于能力升级版》学习心得》

  《忠诚胜于能力升级版》学习心得

  当看到公司学习培训计划推荐的《忠诚胜于能力升级版》这本书后,心里就产生了个疑问,曾经一句“不管黑猫白猫,逮住老鼠就是好猫”,把能力放在了非常重要的位置,成就了今天中国经济的腾飞,而这本书怎么说忠诚更胜能力一筹,怀着疑问的态度通读全篇,心里豁然释然。 书中开篇讲到,忠诚的最终目标不是为其他任何人,而是为自己。有能力是做事的基础,而忠诚却让可以让你成为社会不可或缺的一份子,从而融入社会,在“人人为我,我为人人”的环境中,实现人生价值,而通过诸多个人价值的体现,我们的社会才会有进度,才会有发展。

  雨果说什么也不信的人不会幸福。作者告诉我们,忠诚就是一种信仰,没有信仰,人生也不会有太大的发展。在工作中学会忠诚,把当前工作当成自己事业的一部分,就会从中实现点点滴滴的积累,获取自身能力的提高,感受工作中的乐趣。忠诚于自己所从事的工作,敢于接受各种任务,并认真努力去完成,不是为了工作而工作,就为自己的未来铺了路,同时也拥有了最大的财富。

  通读全书后,我明白了忠诚是一种品德,更是一种责任。能力超群的人都会去竭力建功立业,“先莫先于修德”,拥有忠诚的品德就为成功夺得先机。西汉“开国第一候”萧何与曹参一向不和,临死的时候,他却向惠帝推荐曹参,说诸将都喜好立功业,不配获得治国之法,唯曹参治齐时清静无为,民生得到修养。结果曹参没有辜负萧何嘱托,不去标新立异,更改法度,以民生为重,终于为“文景之治”开创了一个好局面,自己在历史上也与萧何齐名,留下了“萧规曹随”的佳话。可见有卓越的能力是好事,再有了忠诚的品德,就能心系大局、忠于本职,对整体对个人更是一种负

  责任的体现。具体到一个岗位,不怕能力不够,就怕瞎折腾、乱折腾,要在工作中勇于担当,敢于担当,这样去开阔思路,创新方法,提高效率。

  我目前在销售部主要是做市场调研,同时还在项目部工地上负责资料收发工作,两项工作涉及工地现场、公司、调研楼盘多个地点,在学习这本书中,我有了更深刻的感悟,在工作中学会忠诚,就会增加自身的动力和热情,在资料收发时就会更加认真及时,避免漏发、少发现象;在做市场调研及数据整理、分析时,想方法开拓信息收集的途径,使信息资料更加具体、全面,工作过程更加耐心,减少工作中的急躁情绪;在接受临时任务时,更要积极热情的去做,调动一切资源去想方法做好,不去找借口,在认真完成工作的同时,自身的综合素质也就会随之提高,从而为更快更好的完成工作打下良好基础。

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