保险公司招聘启事 保险公司招聘启事范文(2)

　　保险公司招聘启事篇4

　　中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事 因公司业务发展需要，诚招一批保险代理人员：

　　1、待遇

　　试用业务员：培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员：佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇：佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入：车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

　　2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

　　3.每周工作五天，工作时间自由有弹性

　　4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

　　四、培训及福利待遇

　　1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

　　2、福利： 试用业务员：团体人身意外伤害保险 正式业务员：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金

　　六、太平洋保险招聘相关流程

　　1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

　　2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

　　3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

　　4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

　　中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司

　　地址：端州三路38号(景山岗市场口对面)

　　个人联系电话：13760094496 黎先生

　　保险公司招聘启事篇5

　　锦泰财产保险股份有限公司(筹)招聘启事

　　诚信为本 创业创新

　　价值分享 同心同行

　　根据中国保险监督管理委员会“保监发改[2010]881号”文件批复，锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立，是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司，注册资本人民币11亿元，注册地为四川省成都市。

　　公司秉承“诚信，专业，价值，分享”的核心价值观，坚持“专业经营，诚信服务”的经营理念，实施集中管控、专业经营，服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长，为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务，致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。

　　因公司开业和发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。

　　加盟锦泰保险，我们将为您提供：

　　1、实现个人价值的事业平台;

　　2、良好的工作环境;

　　3、优厚的薪资福利待遇。

　　加盟锦泰保险，您需要具备的是：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);

　　3、身体健康，品行端正，无不良行为纪录;

　　4、良好的沟通能力及团队合作精神。

　　现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。

　　保险公司招聘启事篇6

　　保险契约主管

　　工作性质：全职

　　学历要求：本科及以上

　　工作经验：三年以上

　　专业要求：不限

　　外语要求：不限

　　工资待遇：8000-9999 元/月

　　职称要求：不限

　　招聘人数：若干

　　职位描述：1、根据公司制定的各项规章制度，及时学习并传达给相关岗位，保证各项政策得到认真贯彻与落实;

　　2、及时关注相关规章制度的落实情况，及时总结;

　　3、职责表述：根据公司业务节奏，负责承保业务室工作的计划和管理;

　　根据公司业务节奏及时安排处室内工作计划;

　　对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪;

　　4、职责表述：在授权范围内全面负责承保业务室日常工作;

　　及时安排好处室内各项日常工作;

　　做好处室内人员岗位的日常安排;

　　5、职责表述：协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作，保证工作正常运转;

　　协调处室内各岗位的工作及关系，保证工作效率，实现良好工作氛围;

　　及时与其他各部门进行协调处理，保证承保业务的顺畅;

　　6、职责表述：根据公司培训相关规章制度，完善培训体系，加强下属机构工作指导;

　　严格执行培训规章制度，定期培训与汇报;

　　做好下属机构日常工作指导，引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实;

　　7、职责表述：根据公司规章制度，完善处室相关制度;

　　以公司规章制度为基础，撰写处室制度;

　　根据公司考核指标与内容，完善处室考核指标，进行指标追踪;

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业

　　2、有三年以上寿险相关工作经验

　　3、熟悉有关政策法规，熟悉寿险各种业务知识及相关法律知识，熟悉本室各岗位的业务处理规范、业务处理提供规范和质量控制规范、熟悉行业先进经验，熟练操作Office等办公软件

　　4、优秀的领导能力，较好的组织协调能力、培养下属能力、决策能力，有较强服务意识及执行能力，能严格执行有关制度