物业公司招聘启事范文
看招聘启事并不是什么难事,只要认识字,就能看明白。但是,看明白不等于就能抓住重点。事实证明,要把寥寥数语的招聘启事写好是有学问的。以下是学习啦小编为大家整理的关于物业公司招聘启事范文范本，给大家作为参考，欢迎阅读!
物业公司招聘启事范文范本篇1：
首钢体育大厦物业管理处面向首钢园区正式职工招聘如下岗位：
岗位1：安全主管
性别：男
年龄：35周岁以下
学历：大学本科及以上学历(条件优秀可适当放宽大专学历)
工作经验：参加过有关政府安全方面培训或2-5年以上相关岗位工作经历
职位描述：大厦安全管理，各类紧急事件处理，维护大厦公共秩序;具有高度的责任感和敬业精神，无任何不良记录;思维敏捷、独立判断力，团队合作精神，能吃苦耐劳。
岗位2：人事行政专业
性别：不限
年龄：35周岁以下
学历：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
工作经验：5年以上大型企事业(或大专学历，具有8年以上)相关的工作管理经验
职位描述：协助制定、组织实施项目人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现项目经营发展战略目标提供人力保障，全面负责行政管理工作;熟练使用办公软件。
岗位3：房屋、设备安全员
性别：男
年龄：40周岁以下学历：中专及以上
工作经验：从事本岗位工作三年以上
职位描述：熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;具有高度的责任感和敬业精神，无任何不良记录;思维敏捷、独立判断力，团队合作精神，能吃苦耐劳。
岗位4：暖通工程师
性别：男
年龄：45周岁以下
学历：大学本科及以上学历
工作经验：具有3年以上酒店或物业管理工作经验或5年以上暖通或给排水系统管理运行的工作经验
职位描述：负责组织安排暖通及给排水系统的各项维修、设备运行的管理工作;具有高度的责任感和敬业精神，工作认真，踏实肯干;有继续管理知识培训的要求，有较好的协调.沟通能力及团队精神。
特殊要求：持有劳动部门颁发的空调系统培训证
培训经历：接受过暖通或给排水专业的正规培训
岗位5：电气工程师
性别：男
年龄：45周岁以下
学历：中专及以上学历
工作经验：具有3年以上酒店、物业管理工作经验，8年以上变电设备系统管理运行及维修的工作经验
职位描述：在工程部经理的领导下，负责组织安排强电系统的各项维修.设备运行的各项管理工作;具有高度的责任感和敬业精神，有继续管理知识培训的要求;工作认真，踏实肯干，有较好的协调、沟通能力及团队精神。
特殊要求：持有劳动部门颁发的高、低压电工本
培训经历：接受过强电专业的正规培训
岗位6：弱电工程师
性别：男
年龄：45周岁以下
学历：大学本科及以上学历
工作经验：具有3年以上酒店、物业管理工作经验或5年以上弱电系统管理运行的工作经验
职位描述：在工程部经理的领导下，负责组织安排弱电系统的各项维修，设备运行的各项管理工作
特殊要求：持有劳动部门颁发的低压电工本
培训经历：接受过弱电相关专业的正规培训
岗位7：弱电领班
性别：男
年龄：40周岁以下
学历：大专及以上(或中专学历)
工作经验：了解弱电各个系统的基本情况，对弱电系统设备的性能及控制范围做到熟知、了解;熟练掌握弱电各系统的操作、维修、运行规程
职位描述：在工程部经理的领导下，负责组织安排弱电系统的各项维修.设备运行的各项管理工作;具有认真负责、踏实肯干的工作精神和作风，能够严格的遵守各项操作规程及公司的规章制度;有继续专业培训和技能学习的要求，服从命令听从指挥，身体健康，团结同事，情绪稳定。
特殊要求：持有劳动部门颁发的低压电工证
培训经历：接受过弱电相关专业的正规培训
岗位8：弱电电工
性别：男
年龄：35周岁以下
学历：高中及以上学历
工作经验：具有2年以上相关专业工作经验
职位描述：在弱电领班直接领导下，弱电运行和维修技工必须清楚了解弱电各个系统的基本工作原理及控制程序，对所辖弱电系统的控制范围做到熟知、了解;熟练掌握各弱电设备的操作、维修、运行规程。
特殊要求：持有劳动部门颁发的低压电工证
培训经历：接受过弱电专业的正规培训
岗位9：电工
性别：男
年龄：40周岁以下
学历：高中及以上学历
工作经验：具有2年以上相关专业工作经验
职位描述：对强电设备的性能及控制范围熟知、了解;熟练掌握各配电设备、控制柜、照明柜及发电机的操作、维修、运行规程;能够严格的遵守各项操作规程及公司的规章制度;适应倒班要求。
特殊要求：持有劳动部门颁发的高、低压电工证
培训经历：接受过强电专业的正规培训
岗位10：综合维修
性别：男
年龄：40周岁以下
学历：高中及以上学历
工作经验：具有2年以上相关专业工作经验
职位描述：了解中央空调系统或给排水各个系统的基本工作原理及控制程序，对所辖中央空调系统或给排水系统的控制范围做到熟知、了解;熟练掌握各中央空调系统或给排水设备的操作、维修、运行规程;适应倒班要求。
特殊要求：空调工应持有劳动部门颁发的空调培训证
培训经历：接受过空调或给排水专业的正规培训
截止日期：2016年8月31日
物业联系人：
李晋：13811017779
88292175
郑焕红：13521479526
88292879 88292760
物业公司招聘启事范文范本篇2：
仁怀市福顺物业公司因公司业务需要，特面向社会招聘以下人员：
一、前台接侍人员 3名
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作经验：2年及以上;
学历要求： 中专及以上
任职要求：中专学历以上或文秘专业，会办公文档操作，具有较强的写作能力、口头表达能力、沟通和协调能力。
二、水电工程人员2人
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作经验：2年及以上;
学历要求： 中专及以上
任职要求：电工相关专业中专以上学历，动手能力、责任心强，持电工上岗证、职称证，实作能力强，有工程部设备维修保养工作经验。
三、安保人员5人
待遇：月薪：1800-2200元/月
任职要求：五官端正，品性良好，无不良嗜好，纪律性强，能吃苦耐劳。
四、保洁人员5人
待遇：月薪：1600-1800元/月
任职要求：五官端正，品性良好，纪律性强，能吃苦耐劳
以上报名带简历和身份证及相关证件
联系电话：15329516868、22274218(袁经理)
联系电话：13765210323、22251311(严经理)
地 址： 仁怀市国酒新城二组团(福顺物业办公室)
仁怀市福顺物业公司
2016年8月10日
物业公司招聘启事范文范本篇3：
湖州经典物业管理有限公司
招聘启事
客服1名：
1、女性，35-45岁左右，气质形象佳;
2、高中以上学历;
3、有良好的沟通协调能力，服务意识强;
4、单休，待遇2500左右。
联系人：舒女士2373000
13362282897
地址：湖州市东白鱼潭小区物业办公室二楼
物业公司招聘启事范文范本篇4：
东营锦绣物业服务有限公司成立于1997年11月，是一家注册资本达500万元的大型物业管理企业，具有国家住建部物业管理一级资质。并于2001年通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。目前公司营业范围涉及东营、济南、青岛、威海等城市，社会效益、经济效益不断提高，逐步形成具有良好口碑的“锦绣物业管理模式”，在山东物业管理界具有一定的影响力。
公司始终秉承“诚信服务、精益求精、和谐共赢”的经营理念，把公司的发展与员工的发展紧密联系，为每位员工提供学习、成长、竞争、可持续发展的机会和空间，致力于让每位员工都能在公司不断增值、超越自我。在公司快速成长阶段，现诚意邀请您的加入，共同努力，创建辉煌!
一、项目经理
任职要求：物业管理及相关专业大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，专业知识扎实，持有“物业管理企业经理”资格证书。
二、客服人员
任职要求：40岁以下，女士优先，物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑)，熟悉接待程序，有很强的工作责任心及客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑。
三、工程人员
任职要求：45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性;持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养;2年以上物业相关岗位工作经验;较强的应急能力和分析问题能力。
四、保安人员
任职要求：男，45岁以下，170m以上，较强的团队意识，能吃苦耐劳，原则性、责任心、执行力强，无不良记录，警校毕业生或退伍军人优先。
联系电话：0546-7781997
联系邮箱：jxwy0546@163.com
报名要求：携带本人学历证书、身份证原件复印件各一份，1寸近期免冠照片1张。
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